—Un positionnement original autour d’une équipe, riche de par sa diversité et sa complémentarité, gage de pertinence et d’efficacité

​

• —Notre pratique et nos expériences plurielles de l’animation et de la formation-action

• —Notre culture publique-privée

• —Notre présence locale permettant une bonne compréhension et connaissance des systèmes d’acteurs

• —Notre proximité vis à vis des acteurs, des partenaires, des collectivités…

• —Notre engagement sur le développement durable depuis de nombreuses années auprès de nos clients (stratégie, projets, communication…)

• —Notre réseau régional et national permettant un enrichissement des exemples de démarches mises en œuvre

• —Notre connaissance et pratique de l’approche systémique

• —Nos connaissances et pratiques du changement

• —Notre éthique professionnelle et rigueur, nous avons une exigence d’analyse de nos pratiques

• —Notre sens du concret et de l’opérationnalité

• —Une posture d’accompagnement et de facilitateur auprès des porteurs de projet intégrant une dimension stratégique et pragmatique

• —Une volonté d’offrir du sur-mesure